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全球最佳科技公司雇主:谷歌第一

发表时间:2010-07-23内容来源:站长资讯收集整理

  在科技公司任职肯定不错。很多公司不但有可享受加州阳光的大园区,还有很多运动休闲设施和场所,足以让你每天得到早九晚五的生活。在雇主匿名评价网站Glassdoor.com的帮助下,businessinsider对科技公司雇主进行了评选,挑出了25家科技领域最佳公司。科技公司职员抱怨最多的问题是:办公室政治、专横的中层管理人员、战略上的不足和无法保持工作与生活的平衡。而最受抱怨的却是报酬不够高。(这不奇怪,谁不认为 他们应该得到更多薪水)

  以下是25家最佳科技公司雇主名单:

  1、谷歌:得分3.9,CEO支持率:97%

  谷 歌不只是豪华的五星级餐馆,很多人都知道谷歌的食物不错,但这并不是其称雄科技领域的唯一原因。谷歌雇用了很多极富天赋的人才,并给予他们足够的信任,让 他们改进产品和进行革新。多数对该公司的负面评价都是指向中层管理人员,这些人是在公司早期雇用的,只是图便利而非质量,现在他们的职业成长已经停滞。

  职员评价

  “地球上没有哪家公司能与谷歌的工程天才数量相比,有好的福利,免费的精美食物和访问演讲者的梦幻般交谈”

  “充满活力和热情的天才积聚地,远高于平均水平的津贴和福利,年轻人得到了公平的报酬,有资格说是美国最好的工作地”

  2、Adobe:得分3.9,CEO支持率:78%

  雇员对其评价是产品和协作环境不错。不过常常令人担心裁员,因为上层管理层更担心华尔街的股价而非职员的想法。

  职员评价

  “Adobe很擅长建立好的同事及协作环境,尊重职员,想问题非常仔细。我喜欢在该公司工作,并对公司和取得的成就感到自豪,我希望长期呆下去”

  “多数同事都是超级聪明的、勤奋和有团队合作精神的,公司运营情况非常好”

  3、MITRE:得分3.9,CEO支持率:87%

  4、苹果:得分3.8,CEO支持率:98%

  一些职员称,“客户永远是对的”这句格言在苹果得到发扬光大。他们感觉常常因客户调查而影响他们的工作。一旦职员在与客户直接打交道中毕业了,他们可得到很高的工资、额外的折扣和赠品以及不错的福利,但偶尔也加班。

  职员评价

  “苹果显然在最新技术上处于领先,谁不想成为其一部分?你每天都会遇到很多新人,有地球上最好的同事”

  “相当好的工作地,薪水也不错。你买电脑可以得到25%的折扣”

  5、TripAdvisor:得分3.8,CEO支持率:81%

  6、Intuit:得分3.7,CEO支持率:80%

  7、高通:得分3.7,CEO支持率:90%

  工作量大是公司的诟病,职员常常无法享受上美丽的圣迭戈景色、运动场和餐厅。

  职员评价

  “很好的人,很好的福利,公司给了尽可能多的支持,我在这度过一生中最好的时光。圣迭戈是个很适合居住的城市”

  8、FactSet:得分3.7,CEO支持率:无

  9、National Instruments:得分3.7,CEO支持率:96%

  10、Rackspace:得分3.7,CEO支持率:无

  11、微软:得分3.6,CEO支持率:52%

  似乎所有缺点与优点都与公司的庞大有关。微软提供了好的薪水,总有机会升职,但规模太大,无法显山露水。

  职员评价

  “好福利,明确的发展机会,所有人都是最好的,我交了很多一生的朋友,我在这体验了最好的生活”

  “微软很大,常常你感觉像一条大池塘里的鱼,人们非常聪明,你必须非常努力才能显示出来”

  12、Juniper Networks:得分3.6,CEO支持率:79%

  13、SAP美国:得分3.6,CEO支持率:84%

  14、MathWorks:得分3.6,CEO支持率:85%

  15、Analog Devices:得分3.6,CEO支持率:47%

  16、U.S Cellular:得分3.6,CEO支持率:无

  17、英特尔:得分3.5,CEO支持率:82%

  即使对公司评价最差的人也尊重这个名字和产品,因为其吸引了很多高智力和高品格的人,但很多有期权的职员对公司的股价表现很失望。

  职员评价

  “薪水不错,气氛狂热和充满竞争,我喜欢与同事在一起工作,这是一次很好的经历”

  “薪水在该地区是有竞争力的,很多聪明的人,公司里有很多好玩的地方,但是否成功要看你是不是经理”

  18、EMC:得分3.5,CEO支持率:80%

  19、SalesForce.com:得分3.5,CEO支持率:89%

  20、诺基亚:得分3.6,CEO支持率:65%

  职员一直认为该公司在战略上变化太快,虽然薪水、福利和工作灵活不错。

  职员评价

  “诺基亚很伟大,工作生活平衡,经理很关心人,还有国际旅游,轻松的气氛,好的产品”

  “好的福利,电话和机会,作为大公司,具备了你能想到的所有优点”

  21、Citrix Systems:得分3.5,CEO支持率:86%

  22、Synopsys:得分3.5,CEO支持率:91%

  23、SAS Institute:得分3.5,CEO支持率:79%

  24、思科系统:得分3.4,CEO支持率:80%

  思科的规模对职员有重大影响,积极的评价者认为,这能使他们在不同部门工作,消极的人认为,环境响应太慢。

  职员评价

  “好的报酬,容易接受新技术,可以得到不同的工作,但要看你的经理是谁,我只遇到一个差的经理,给你一个目标,并允许你实现目标”

  “管理层需要放松和带来乐趣,所有东西都组织化和企业化,使职员与老板的情感纽带不紧”

  25、德州仪器:得分3.4,CEO支持率:65%

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