自波后2.0系统上线以来，微赢集团各项工作进程可谓“一日千里”。一个月同时落地5家省级子公司、波后门店系统建设、凝好私护项目延伸、蜜思购电商平台建设等等，对各级代理商来说，一句话概括就是： 赚钱项目太多，不知道怎么优化搭配，在线等，挺急的。 蒸屉馒头都得和面发面揉切蒸，干什么都得一步步来，更何况赚钱呢？必要的提前了解和作出规划是非常有必要的，11月3日——4日即将来袭的波后2.0之“三商融合”战略规划总裁峰会暨微赢集团三周年年会盛况揭秘，将带你细细了解在2017最后两个月实体微商不得不说的秘密！ 年会揭秘 波后2.0总结 以及 展望 企业年会，既是对一年工作的总结也是对新的一年的展望，更是彰显企业实力、提升员工和合作伙伴信心的重要节点。微赢集团在2017年的发展进度有目共睹，因此公司成立三周年年会必定是各界共同关注的盛会。 即将来袭的总裁峰会，不仅是对微赢三周年年会的揭秘，还是对波后2.0系统上线后，近一段时间以来总结与展望。波后2.0新系统对实体微商模式以及波后门店的改良与推动作用是巨大的，从人员的剧增、业绩稳定提升以及市场规模的进一步扩大，我们能看到波后2.0系统是完全符合现阶段发展的需要，总结与展望能够让微赢这艘航母继续保持正确的航向，引领我们不断前行。 掌握微赢财富活动的一手动向 2017年已走到了尾声，但只要抓到最后机会，一样也能实现弯道超越。既然有共同的目标，那就跟微赢一起奋斗吧！ 本次总裁峰会，还将首度揭秘双11大促的大动销、大财富和大商机，深度剖析新总代计划，将招商价值全面呈现，并和所有总裁们深度践行“三商融合”战略，并且剖析蜜思购商城的盈利计划。2017年的最后两个月，仍然可以不平凡。 参观微赢新职场 呈现不一样的惊喜 无论是生活还是工作，一成不变会消磨人的意志和激情，有变化才有动力。今天赚5000，明天赚6000，你才会有动力追求后天7000的目标。 这次峰会的召开地点，是在微赢集团的新职场。相信总裁们在参观新职场，见证了微赢集团发展的新台阶后，会对微赢以及实体微商未来的发展更具信心。 立足当下 实现未来 2017年无论是微赢集团还是各级代理商，都超额完成了既定目标。前事不忘后事之师，2018年想要更好发展，就需要提前做出科学合理的发展规划。峰会上将就波后品牌战略升级，详细解析2018年度波后店的运营规划，剖析凝好新品、护巢暖宫项目如何嫁接波后店，以及如何打造“波后店360度品牌健康生活馆”。 你今天所做的努力，都是为了将来更好的生活。11月即将来袭的总裁峰会，就是对你努力的肯定，以及对未来的指引和规划，有好的商业模式、高效的组织架构、强大的公司背景、现成的复制样板和庞大的需求市场，再加上总裁峰会的“东风”，你的成功指日可待。