首先，逃不掉的是一定要利用好网络，设立公司主体微博或类似通讯方式进行推广，也就是先打好广告，扩大知名度，可以间接的渗透到如今一些热门的话题中去，具体内容，采纳则给予细讲。然后是对象选择，既然是作为翻译，那么对象肯定要有所控制，广撒网只会浪费效率，增加成本，所以要先以面向海外工作的机构作为主攻方，这并不是说去找跨国公司，因为向高大上的公司自己内部人员翻译水平都非常高，根本不会考虑去咨询你。而是说例如国内仓储物流等类似的一些企业，这些企业因为物资关系，可能不能避免要接触到国外的一些文件，而企业内部人员普遍外语水平是很差得，这从应聘条件上就能明显看出来。如果撇开企业不谈，仅从个人角度出发，推销则必不可少，事实上，很多机构譬如法律，财经类，内部人员时常也会经常对一些外文文件很头疼，并不是他们不会翻，而是觉得太麻烦，所以这方面的需求面还是很广的，所以传单、地点性logo展示都是很好拓展渗透到个人的方式。 最新企业名录 http://www.xwmdata.com