知名的中国打工皇帝唐骏惊曝学历门事件,越来越多的人参与讨论:究竟学历阻碍了能力发挥的机会?还是学历至关重要,决定了能力的高低?当今社会竞争越来越激烈,对于新一代的年轻人,面对随时存在的机遇与挑战必须拥有过硬的本领和较高的能力.而学历也在不知不觉中成为了能力的另一种代言.那么究竟谁更为重要,我们的年轻人又是如何认识自我能力与学历的关系的呢? 所谓学历是指学习的经历,指曾在哪些学校肄业或毕业.能力是指能胜任某项任务的主观条件.能力的概念很广泛,如一个人的学习能力、动手能力、社交能力、领导能力、识人用人的能力、沟通能力、计划能力和决策能力等. 自秦汉以来,没有学历而能力出众者,可以说是泛泛如云啊,赵高,项羽,董卓,杨广,安绿山,刘谨,李自成,李连英,袁世凯,江青等人,可谓都是权倾一时啊.有学历而没能力者也比比皆是,被始皇活埋的一批儒生,司马迁,孔融,杨彪,曹植,淘渊明,李白,杜浦,李煜,王安石,施耐庵,徐陵,曹雪芹,吴敬梓,谭嗣同等等中国历史上上百万的文人失败者. 示例一:着名桥梁学家林元培在上海设计了杨浦,南浦,徐浦,卢浦四座大桥,这些都成为上海的代表性建筑,但他却只有中专学历.爱迪生8岁上学,但仅仅读了三个月的书,就被老师斥为“低能儿”而撵出校门.后来他却成为了举世闻名的美国电学家和发明家.,被誉为“发明大王”.他除了在留声机,电灯,电报,电影等方面的发明和创造以外,在矿业,建筑业,化工等领域也有不少着名的创造和真知灼见.爱迪生一生公有约两千项创造发明,为人类的文明和进步做出了巨大的贡献. 这恰恰说明了学历只能表示一个人具有某一学习经历或者说具有某一专业知识的可能性,他并不代表一个人在具体岗位上的能力.能力的具备并不依存于学历. 能力是个人价值的体现,师生存的基础.企业用人的关键是要看能力而不是学历. 示例二:在朋友的科室里面一共有5个人,两个是北京邮电大学毕业的,一个华南理工大学的研究生,还有两个也是名牌大学的,可见外企也是很重视学历的,研究生,名牌大学本科生一分到他单位一般就是部门里面的行政人员,而大专生100就分去当杂役虽然我也是杂役,但我觉得这样非常公平,这是对知识的肯定,你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少一个人的学历和能力是成正比例的. 我留心观察了一下公司的业绩排行榜,名列前茅的的员工100都是研究生或名牌大学的,一个研究生和一个大专生的距离是非常大的,高学历的人在分析商品的本质,未来走向,运营,都比低学历的人要强的多!在做某件事的时候一个大专生一个小时才能完成的事情一个研究生20分钟就能完成,这种例子比比皆是在公司培训的时候老总就对我们说:“如果说学历无用,那我们公司每年从清华,北大,北邮,人大请那么多研究生,本科生干什么?”一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰一下基层人员,让他们看到一点希望,更加努力工作而已”. 能力的基础是学识素养.他源于教育训练又高于书本知识.能力的最佳体现还在于实践,既能发现问题,又能解决问题.并能以其智慧创造出来.然而学历可能是一个人求职的敲门砖,在找工作的时候,有学历也许会助你一臂之力.但有学历并不代表有能力,学历只是获得能力的重要途径之一.到底是能力重要还是学历重要,可以上百大网去看一下那些用人单位找的是什么职业需要的是学历还是能力?